Comunicado de COMITÉ UNITARIO - Ayto. Leganés

COMITÉ UNITARIO de TRABAJADORES / AS

Ayto. de Leganés.

24 mayo 2017

El lunes 22 el Asesor de Recursos Humanos nos comunicó al Comité Unitario y a toda la plantilla que no se iba a abonar la productividad al personal funcionario en el mes de mayo tal y como está comprometido. 

Desde el Comité Unitario hemos estado estas semanas persiguiendo la situación de la nómina para asegurar el pago de la productividad en este mes; es más, el pasado viernes Recursos Humanos nos había confirmado que se iba a abonar como estaba comprometido. 

Las excusas, variadas y las de siempre, las razones, también las de siempre y no tan variadas: manifiesta incompetencia de quiénes dirigen Recursos Humanos y falta de coordinación entre todos los departamentos implicados en la gestión de la nómina. 

Ante esta situación, el Comité Unitario hemos estado estos dos días intentando que se abonara en mayo la productividad, con diversas reuniones con el Director y el Asesor de Recursos Humanos, acompañados en alguna de ellas con parte del personal afectado, y reuniéndonos con el alcalde para que tomara cartas en el asunto. 

El resultado ya lo conocéis todos y todas: un segundo comunicado de Recursos Humanos a la plantilla recordando a los funcionarios que pueden solicitar un anticipo de nómina, lo que no nos parece una solución adecuada. 

El Comité Unitario manifestamos:

• Exigimos que se asuman responsabilidades por la nefasta gestión de la nómina. El alcalde como máximo responsable debe tomar medidas, que pasan por el cese de los responsables de este nuevo desaguisado.
• Exigimos que se doten de todos los medios personales y materiales para una correcta gestión de la nómina.
• Exigimos criterios claros en todo este proceso a la dirección de Recursos Humanos, Hacienda e Intervención Municipal.

El Comité Unitario continuará utilizando todos los medios a nuestro alcance para asegurar que todos y todas cobramos nuestras nóminas en tiempo y forma.

*** Para llegar a todos lados, hemos preparado

una pequeña hoja informativa

que te puedes descargar aquí:

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NO a las "Pruebas externas LOMCE"

Desde CCOO ya denunciamos el pasado 26 de abril que se estaba evitando publicar la Resolución relativa a las pruebas externas para eludir la contestación por parte de la comunidad educativa, y ahora vemos con gran indignación que, si bien finalmente in extremis existe dicha resolución, no se ha publicado en boletín oficial ni web alguna.

El sindicato ha presentado un recurso administrativo en el día de hoy, primero lectivo después de que se remitiera el pasado viernes 5 de mayo, después de las 2 de la tarde, a los centros educativos de la Comunidad de Madrid por correo electrónico desde la Consejería, una Resolución firmada por las dos viceconsejeras que resulta ser la primera disposición sobre las pruebas, a dos días lectivos de su inicio.

Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, se ha preparado toda una serie de documentos informativos y de apoyo para no realizar las pruebas externas de la LOMCE, Resoluciones, instrucciones para Primaria y Eso, Modelos de Objeción para las familias y los Consejos Escolares.... Todos estos documentos los tenéis para descarga en FECCOO Madrid.

Como primera lectura, aquí os dejamos los "DIEZ MOTIVOS PARA DECIR NO".

CCOO renueva su servicio de control presupuestario de las Administraciones Públicas

La Comarca Sur de CCOO y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Madrid lanzan conjuntamente un Servicio de Asesoramiento para conocer la situación económica real de cada administración Pública en la Comunidad de Madrid, el objetivo de esta potente aplicación informática es hacer frente a las posibles desviaciones y ejercer un mayor control sobre el dinero público.

Un equipo de sindicalistas con formación en la materia lleva años trabajando en el control y análisis de los presupuestos municipales descubriendo fenómenos tan graves como la relación directa entre la privatización de servicios públicos y el aumento de casos de corrupción, el discriminatorio  trato a la ciudadanía en unos municipios y otros respecto a  inversiones sociales, o la escasez de empleados públicos para cubrir servicios esenciales.

Para ello, este equipo construyó una potente herramienta informática que  permite extraer y analizar los datos oficiales de gastos e ingresos reales de cada administración que pública el Ministerio de Hacienda y  Administración Pública y el Tribunal de Cuentas.

Decenas de secciones sindicales de CCOO y miembros de Comités de empresas de ayuntamientos y empresas públicas municipales de toda la Comunidad de Madrid ya han hecho uso dicha herramienta y asesoramiento.

¿Qué ofrece el servicio?

Ficha básica de situación: Se elabora una ficha tipo con los datos reales de ejecución presupuestaria de las partidas más importantes en los capítulos de ingresos y gastos, con la evolución anual de estas cifras desde 2010 hasta el último ejercicio liquidado.

Análisis e interpretación de la situación : A partir de la ficha básica y otros datos auxiliares extraídos se pueden establecer conclusiones; sólo a modo de ejemplo: Capacidad recaudatoria, variación anual en los ingresos, venta de patrimonio público,  nivel de privatización, etc.

Estos datos se pueden ofrecer de forma comparativa con otros municipios similares.

Utilidad de la información aportada : Esta información está siendo esencial para afrontar negociaciones de convenio, procesos de privatización y municipalización, recortes presupuestarios, pliegos de condiciones para subcontratar servicios públicos, etc. Viéndose beneficiados el conjunto de empleados públicos y el personal de las empresas privadas que trabajan con la administración.

Con la firma de colaboración entre las dos organizaciones sindicales de CCOO con más afiliación en la Comunidad de Madrid, este servicio permitirá al conjunto del sindicato tener datos reales  y asesoramiento cualificado en la materia.