miércoles, 26 de abril de 2017

#alacalle 1 de Mayo 2017

CCOO_AytoleganesUn año más, llega el 1 de Mayo y nuestro sindicato CCOO junto a UGT ha elaborado un texto manifiesto para pedir al Gobierno central, a las comunidades autónomas y a los grupos políticos con representación, que apoyen e impulsen las reformas y los cambios necesarios para que la sociedad y la clase trabajadora podamos recuperar lo perdido y ser beneficiarios del aumento de la producción y la riqueza que parece se está produciendo después de estos últimos años de recortes.

Lo importante son las personas y no será mejor la situación hasta que los beneficios del crecimiento económico no nos lleguen. Es hora de que mejoren los salarios y podamos recuperar poder adquisitivo; es hora de derogar las reformas laborales que tanto daño han hecho al empleo y los derechos de los trabajadores y trabajadoras; Es hora de reforzar las redes de protección social que se estaban rompiendo.

El Gobierno del PP huele mal y el de la comunidad de Madrid en especial, la corrupción ha corrompido la democracia y en este marco es más que que necesario regenerar y cambiar de políticas y políticos imputados que deben asumir sus responsabilidades y dimitir inmediatamente, además de restituir lo robado a la sociedad. La crisis no terminará hasta que la sociedad y la clase trabajadora se recupere.

Es hora de salir #alacalle el 1 de Mayo. Es hora de exigir. No hay excusas:

EMPLEO ESTABLE
SALARIOS JUSTOS
PENSIONES DIGNAS
MÁS PROTECCIÓN SOCIAL




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jueves, 20 de abril de 2017

1ª coordinadora Sector Administración Local de CCOO

En la mañana de hoy se ha llevado a cabo la primera coordinadora del Sector de la Administración Local de CCOO en la sede de la Calle Lope de Vega 38 de Madrid.

CCOO_Leganes
Raúl Olmos, Secretario Acción sindicalFSC-Estatal (3º por la izquierda),
expone el acuerdo sobre estabilidad
en el empleo de las administraciones publicas
Tras la celebración del congreso del Sector de la Administración Local de la FSC-Madrid celebrado en 15 de febrero se ha convocado la primera coordinadora de secciones sindicales del sector con la presencia de más de 75 personas.

La coordinadora contó con la presencia de Raúl Olmos Secretario de Acción sindical de la FSC-Estatal, que hizo una exposición del "ACUERDO alcanzado sobre ESTABILIDAD en el EMPLEO de las ADMINISTRACIONES PÚBLICAS".

Tras la explicación por parte de Raúl se abrió un turno de preguntas sobre las dudas que los asistentes tenían sobre el acuerdo, y que fueron ampliamente respondidas por el secretario de acción sindical federal.


El acuerdo  supone un avance para acabar con el abuso en la contratación en las administraciones y da la razón a CCOO, cuando ya en junio del año pasado propuso la aprobación de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas para mejorar la calidad del empleo público sin que supusiera un incremento presupuestario, puesto que estas plazas están ocupadas por personal interino o eventual.

Tras este primer punto en el que se produjo un amplio debate y la participación de un buen número de delegados y delegadas sindicales, se dio paso al segundo punto sobre como afecta la "NUEVA LEY de los PROFESIONALES del DEPORTE de la COMUNIDAD de MADRID" a los empleados municipales de los diferentes servicios deportivos.

CCOO_Leganes
De izquierda a derecha: Paloma Onrubia,
Margarita García (Secretaria General SAL),
Agustín Donallo (Secret Gral Secc Sindical Ayto. Leganés
y Alejandro Julián Sotoca.
Tras la exposición por parte de Agustín Donallo secretario general de la Sección sindical del Ayuntamiento de Leganés, y tras las diferentes preguntas e intervenciones se acordó solicitar un informe juicio a la asesoría de la FSC-Madrid para conocer la aplicación de la ley en el ámbito de las administraciones locales.
También se acordó crear un grupo de trabajo entre las secciones sindicales para abordar el tema y el mantenimiento de las reivindicaciones de nuevas categorías y habilitación con la cautela necesarias para el empleo.

El último punto del orden del día era la información sobre la Mesa de Diálogo Social con la Federación Madrileña de Municipios. Margarita García, Secretaria General del Sector de la Administración Local en Madrid, informó sobre el inicio de las negociaciones, con la creación de cuatro mesas de negociación.

MATERNIDAD / PATERNIDAD - Reclamación IRPF 2012

CCOO_Ayto_LeganesYa hace un tiempo os informamos de la posibilidad de tramitar las "RECLAMACIONES SOBRE PRESTACIÓN POR MATERNIDAD-PATERNIDAD". Ahora venimos a recordaros que el plazo para tramitar las reclamaciones sobre las prestaciones del 2012 finaliza el día 30 de junio de 2017.

Como sabéis, la reclamación la podemos hacer las mujeres trabajadoras beneficiarias de una prestación de maternidad, los trabajadores beneficiarios de prestación de paternidad o las trabajadoras que durante su maternidad estaban en paro.

De todos modos os aconsejamos que leáis nuestro anterior artículo para conocer toda la información, quienes lo pueden reclamar, los plazos y documentos necesario para


Debes saber además, que si estás afiliada/o o te afilias, CCOO te ayuda a reclamarla de forma gratuita.


miércoles, 12 de abril de 2017

CCOO exige pueblos y ciudades libres de machismo en la Comunidad de Madrid


El sindicato demanda al Gobierno regional y a los ayuntamientos más medidas contra la violencia machista. Por ello, CCOO exige la incorporación de la perspectiva de género en toda la actuación de las administraciones públicas y en todos sus ámbitos, así como una dotación presupuestaria dedicada a promover la igualdad de género.


CCOO de Madrid demanda que se pongan en marcha medidas de protección a las víctimas de la violencia machista, así como de sensibilización, eliminación de mensajes y contenidos machistas de todo el espacio de las ciudades.

Precisamente contra la violencia machista y en repulsa por el asesinato de una mujer en Almería, CCOO de Madrid se concentró este martes en el Paseo del Prado, como viene haciendo cada vez que se produce un feminicidio.

Además, el sindicato exige la incorporación de la perspectiva de género a toda la actuación pública en todos los ámbitos (cultura, servicios sociales, medio ambiente, transporte…) y la actuación presupuestaria, con informes del impacto de género de las actuaciones más importantes, adopción de medidas educativas para promover la igualdad y para visibilizar a las mujeres.

El sindicato reclama que las propias instituciones se comprometan con la erradicación de todas las formas de machismo y garanticen que ante una actitud de este tipo ningún cargo público se mantenga en su responsabilidad, como está ocurriendo con el alcalde de Alcorcón, David Pérez, un alcalde que avergüenza a los vecinos y vecinas de la localidad con sus comentarios y actuaciones ofensivas hacia las mujeres y hacia la ejemplar lucha feminista por el reconocimiento de los derechos de las mujeres.

jueves, 6 de abril de 2017

Modificación presupuestaria para la "Mala" gestión política

COMUNICADO plantilla
Sección Sindical de CCOO – Ayto. de Leganés



6 abril 2017

Modificación presupuestaria



Formas de pagar la mala gestión, la irresponsabilidad y la arbitrariedad de quienes nos gobiernan o nos han gobernado.



Hoy jueves 6 de abril de 2017 se celebra un Pleno extraordinario para intentar aprobar una "Modificación Presupuestaria" que permita abonar diversas sentencias en las que el ayuntamiento ha sido condenado a pagar el principal de las cantidades reclamadas, los intereses moratorios e Indemnizaciones y facturas acumuladas.

El importe total son 3.260.314 €. Siendo los más significativos: 1.500.000 € correspondientes a la sentencia del Parque Picasso; 1.278.924,64 € a la sentencia favorable a la UTE Conservación (Reynober y Velasco) y 195.014 € facturas pendientes de los servicios jurídicos externos.

Esta Modificación se financiará con 1.015.000 € de excedentes de los salarios de personal en Urbanismo, RRSU, Policía y Bomberos y de la Seguridad Social de éstos. Con 1.225.314 € del saldo disponible en Parques y Jardines del ahorro del trabajo realizado por las empresas. Y con 1.000.000 € de la disminución del pago de Intereses de la deuda, (tenemos menos deuda y el dinero está más barato según informe técnico).

Hay aún pendiente de ejecutar diversas sentencias en las que se está negociando su pago o bien todavía están en fase de recursos por importes de 6.642.976,83 €.

Esta situación se ha provocado por la mala gestión en los expedientes administrativos, la pésima defensa jurídica que se ha hecho en algunos casos o la ausencia de la misma en otros. Por las arbitrariedades de los anteriores equipos de gobierno negándose a cumplir los contratos firmados o la dejadez más absoluta a la hora de gestionar.

Y ahora la fiesta la pagamos los ciudadanos y ciudadanas de Leganés y el personal municipal.

Para poder pagar estos despropósitos, el dinero sobrante de jubilaciones no se puede utilizar en realizar nuevas contrataciones en Policía y Bomberos, en RRSU, en Urbanismo, saliendo perjudicada la ciudad de Leganés al tener menos personal en servicios básicos y menos oportunidades para las personas paradas de nuestra ciudad.

Pero además, el ahorro en Parques y Jardines y de los intereses (2,25 millones de euros) en vez de poderse aprovechar en mejorar la ciudad, los Servicios Sociales, los colegios, las instalaciones deportivas, las ayudas a los más necesitados, se tiene que destinar a pagar la mala gestión de nuestros gobernantes y directivos.

Sabemos que las deudas hay que pagarlas pero también sabemos que hay que exigir responsabilidades a los equipos de gobierno, a los directivos que hayan amparado estas prácticas o hayan realizado una mala gestión.

Signo de verdadera transparencia sería poner nombres y apellidos a los responsables de estos desaguisados, que tan nefastamente gestionan o han gestionado los dineros de la ciudadanía de Leganés, investigando y exigiendo las responsabilidades pertinentes.


Hay que respetar el estado de derecho, hay que hacer cumplir las leyes, nuestras propias ordenanzas, hay que cumplir y hacer cumplir los contratos, tenemos que ser exquisitos en el manejo de los dineros públicos y no podemos ni debemos consentir ninguna chapuza más, porque las consecuencias de los actos de la administración deben tener las responsabilidades jurídicas o económicas a que hubiera lugar.