Siempre contigo

 

Pasa otro mes y la casa sin barrer

Un año sin avances

Hoy recuperamos la octavilla que desde el Comité Unitario lanzamos en el mes de noviembre de 2019. Sí, decimos bien, noviembre del 2019. Ha transcurrido un año desde entonces y como todas y todos podemos ver y sufrir todos los días en nuestros puestos de trabajo, los mismos temas siguen pendientes de resolución. Un año sin que haya habido avances, los motivos para la movilización siguen más que vigentes, no podemos permitir que dentro de otro año esta octavilla pueda seguir estando de actualidad.

Comunicado CUT: Rompemos la baraja

 

Adiós a LGmedios y recolocación de sus componentes en la plantilla municipal

 

Acerca de la Salud y la Prevención del Ayuntamiento de Leganés

 

Presupuesto 2021: los gastos de otros bienes y servicios (donde están las contratas) superan los gastos en personal municipal

 

Docentes y familias han seguido masivamente la huelga educativa por una #VueltaAlColeSegura

 

Huelga del 22 y 23 de Septiembre en los Centros Educativos

 

Inicio de Curso 2020-21

Nueva normalidad solo con responsabilidad, prevención y seguridad

CAID (Centro de Atención Integral a Drogodependientes)

¿Y los protocolos de salud laboral? sobre el retorno a los puestos de trabajo

El Ayto. sin informar a los sindicatos para elaborar protocolos por el Covid-19  después de una reunión hace 10 días donde se les hizo llegar nuestra propuesta.
Mientras tanto, traslado de la Delegación de RRHH a la Casa del Reloj...¿siguiendo algún protocolo?
Para saber más, puedes leer el comunicado a continuación.

Así funcionamos en Leganés

1 de Mayo: día internacional de los Trabajadores

Día internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo: se revela la debilidad de prevención de riesgos laborales en España

Continuamos con el apoyo sindical por COVID-19

CONTACTO con la Sección Sindical de CCOO durante el COVID-19

Tfnos:
689623339
689623359

E-mails: 
ccoo@leganes.org
ccooaytoleganes@gmail.com

Apertura del hospital de campaña.

Comunicado del Comité Unitario a toda la plantilla sobre la apertura del hospital de campaña.

Compartimos la caja de resistencia con el Hospital Severo Ochoa

Escrito dirigido a alcaldía y a los responsables de Recursos Humanos

Escrito dirigido a alcaldía y a los responsables de Recursos Humanos acerca de las medidas a tomar en las diferentes delegaciones y servicios respecto a la contención de la propagación del virus Covid19. Seguiremos informando Un Saludo Comité Unitario de Trabajadores y trabajadoras del Ayto. de Leganés

comunicado del COMITÉ UNITARIO del 18 de marzo de 2020.

Comunicado CUT 17 marzo

comunicado del COMITÉ UNITARIO sobre las Instrucciones y medidas preventivas para evitar situaciones de riesgo de contagio del virus COVID- 19

Comunicado sobre Coronavirus

Acto 11 de Marzo en Julián Besteiro CANCELADO

Respecto a lo que está sucediendo en la Escuela de Música

Paros y huelga: semana 2 al 8 de marzo

Seguimiento masivo de los paros municipales

Segundo día de paros

Paros y Jornadas de Huelga en el Ayuntamiento de Leganés

Mañana día 25, comienzan las jornadas de PAROS PARCIALES y HUELGA que se acordaron en las Asambleas Generales de Trabajadoras y Trabajadores celebradas la semana pasada. Es importantísimo que todas y todos entendamos la necesidad de concienciarnos de la responsabilidad que tenemos a la hora de secundar los paros.

En esta plantilla somos conscientes del intolerable deterioro de la calidad de los Servicios que prestamos a la Ciudadanía, fundamentalmente por la falta de personal, pero también por el conjunto de acuerdos que se han firmado y que el Equipo de Gobierno, con el Alcalde como máximo responsable a la cabeza, ha decidido meter en un cajón, olvidando una premisa básica para mantener un buen clima de relaciones laborales de cualquier empresa o administración, cumplir con la palabra dada y con los compromisos firmados.

Tenemos que ser más conscientes que nunca que nuestra fuerza reside en nuestra respuesta unánime ante estas convocatorias. Tenemos que demostrarle a este Equipo de Gobierno que esta Plantilla no va a tolerar el abandono en el que están sumidos los Servicios y que revierten en un pésimo servicio al ciudadano, ni los continuos atropellos que estamos sufriendo, productos de una gestión nefasta.

No podemos tolerar de ninguna de las maneras que continúen existiendo a día de hoy, procesos selectivos finalizados sin firmar, acuerdo de Jubilaciones Parciales sin que se haya producido una sola jubilación. Acuerdo de Adecuación de Categorías sin que se haya producido la adecuación de ningún trabajador, que no se haya firmado todavía el Convenio Colectivo y Acuerdo Regulador aprobado por la plantilla municipal en asamblea de trabajadoras y trabajadores, y que mes tras mes suframos continuos retrasos en el pago de nuestras nóminas, Ofertas de Empleo Público caducadas, y un largo etcétera…

Comité Unitario de Trabajadoras y Trabajadores.

Secciones Sindicales de CCOO y UGT en el Ayuntamiento de Leganés.

Programa 8 de marzo en Leganés

Próximas movilizaciones: huelgas, paros y concentraciones

Buenos Días.

Esta mañana, las Delegadas y los Delegados del Comité Unitario hemos decidido levantar el encierro de la Biblioteca Central, también conocida como “Márquez Palace”. Nuestros esfuerzos ahora irán encaminados a preparar las jornadas de paros, huelga y Concentraciones que se celebrarán la semana que viene, continuando de esta forma con este nuevo período de movilizaciones de la Plantilla en la que intensificamos nuestras acciones ante la inacción del Equipo de Gobierno.

Queremos agradecer todas las muestras de apoyo recibidas tanto acudiendo a la Biblioteca Central como a través de otros canales de comunicación. El Comité Unitario estamos totalmente convencidos de la fuerza que esta plantilla está mostrando ante el grave conflicto que vivimos y de la respuesta que en todo momento estamos dando frente a este Equipo de Gobierno. Tenemos que seguir así y continuar participando en los paros parciales, jornadas de huelga y Concentraciones que se acordaron en las Asambleas de Trabajadores/as del pasado miércoles.

A continuación os damos cuenta de las convocatorias de la semana próxima:

Martes 25 de Febrero
Paros Parciales de 10:30 a 12:30 Turno de mañana y de 17:00 a 19:00 Turno de tarde.

Concentraciones: a las 10:30 en Plaza Mayor 1, junto a la Casa Consistorial y a las 17:00 en Plaza de los Gatos (Escuela Infantil “El Rincón”)


Miércoles 26 de Febrero

Paros Parciales de 10:30 a 12:30 Turno de mañana y de 17:00 a 19:00 Turno de tarde.

Concentraciones en los paros: a las 10:30 en Plaza España 1 (frente al Antiguo Ayuntamiento) y a las 17:00 en Plaza Pablo Casals 1 (Cc. Santiago Amón, Escuela de Música y Conservatorio “Manuel Rodríguez Sales”).

Jornada de Huelga en RSU: Jornada Completa de Huelga en la noche del miércoles 26 al jueves 27.


Domingo 1 de Marzo
Paros Parciales de 10:30 a 12:30 Turno de mañana y de 17:00 a 19:00 Turno de tarde.

Es importantísimo que todas y todos entendamos la necesidad imperiosa de secundar los paros. Nuestra fuerza reside en nuestra respuesta unánime ante estas convocatorias, tenemos que demostrarle a este Equipo de Gobierno que esta Plantilla no va a tolerar el abandono en el que están sumidos los Servicios que prestamos a la ciudadanía y el incumplimiento de los acuerdos firmados.

Seguiremos Informando. 

Comité Unitario de Trabajadores/as

CUT encerrados en la Biblioteca Central, en señal de protesta

Buenas tardes.

En la mañana de hoy los Delegados y Delegadas del Comité Unitario hemos acudido a la Biblioteca Central donde la semana pasada el concejal Francisco Javier Márquez nos impidió la entrada, vulnerando de esta forma la ley de libertad sindical. Nuestra intención es quedarnos el centro más allá de su hora de cierre, permaneciendo por tanto encerrados en señal de protesta por la situación lamentable que tiene que vivir nuestra Plantilla Municipal en su día a día.

Vulneración de la Libertad Sindical

Esta mañana hemos vivido una situación que no se daba desde los tiempos del gobierno del PP en nuestro ayuntamiento. Dos delegados del Comité de Empresa hemos acudido a la Biblioteca Central para ver el salón de actos de esta dependencia municipal para comprobar si estaba en condiciones de realizar una asamblea en este espacio, y por orden directa del concejal de Obras y Mantenimiento, D. Javier Márquez Ortiz, se nos ha impedido la entrada bajo amenaza de llamar a la policía si accedíamos sin su permiso.

Los primeros pasos para privatizar parte de la plantilla.

Después de casi 5 años de legislatura continuada por fin hay Concejal de Recursos Humanos, ¿podrá solucionar los graves problemas que arrastramos?

El Equipo de Gobierno que se autodenomina de izquierdas y progresista, toma decisiones encaminadas a la privatización de servicios públicos:

-La privatización de CAID (Centro de Atención Integral a las Drogodependencias).
-Falta de personal del LABORATORIO MUNICIPAL que compromete su funcionamiento con personal municipal.
- Unificar puestos de trabajo para que todo el mundo haga de todo (como ejemplo: conserjes, colegios y deportes y subalternos).
- Ampliación "voluntaria" de las funciones del personal municipal mientras se sigue yendo a los juzgados para poder cobrar las funciones de superior categoría o servicios extraordinarios.

Concentración Jueves 13 de Febrero

Continuando con las movilizaciones para exigir a nuestros responsables políticos el cumplimiento de los acuerdos y el mantenimiento de los Servicios Públicos de calidad, mañana jueves 13 de febrero de 2020 nos concentraremos en Plaza Mayor 1,  a partir de las 16h.

Es muy importante la asistencia de todas y todos.

Martes y jueves "los días rojos": movilizaciones y medidas reivindicativas de la plantilla municipal

Llamamiento a la Plantilla Municipal para reivindicar la gestión de los recursos del Ayuntamiento: los Martes y Jueves serán "los días rojos", como visibilización de nuestra protesta en defensa de nuestros derechos laborales, condiciones dignas para prestar servicio y el futuro de los puestos de trabajo:

• Camisetas Rojas
• Gafas reivindicativas
• Información de la situación a la ciudadanía por medio de cartelería, pegatinas, octavillas.. repartida por los delegados del Comité Unitario.

No podemos seguir así

MENSAJE DE EMERGENCIA: la incapacidad total del gobierno de nuestro ayuntamiento para gestionar los recursos humanos, hace que los trabajadores y trabajadoras municipales sufran de manera permanente para sacar el trabajo adelante, con los que los ciudadanos reciben servicios cada vez peores.
Alcalde, concejales, asesores, concejales de la oposición...volvemos a pedir que salgan de sus compartimentos, puestos que los problemas influyen los unos en los otros, y que sean copartícipes en la solución.