Aquí dejamos información (en el enlace que aparece más abajo) que afecta a todo aquel o aquella que en algún momento de su vida laboral haya tenido contratos a tiempo parcial, ya que a partir del 1 de octubre de 2023 ha entrado en vigor una ley que elimina el coeficiente global de parcialidad y reconoce todos los periodos trabajados como días completos independientemente de la jornada trabajada. Esta modificación opera con retroactividad a los efectos del acceso y cálculo de las prestaciones de Seguridad Social.
Cualquier duda nos consultáis.
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