Sin lugar a dudas, un buen acuerdo que recupera una parte de los salarios, sirve para consolidar empleo y aunque hay que seguir adelante, garantiza las tasas de reposición y con su aplicación se reducirá la eventualidad en la administración pública.
Otra de las cuestiones importantes es que permite recuperar la negociación colectiva y por lo tanto repercutirá en la mejora del servicio público. Todas estas cuestiones, las podéis ver en la información especial de esta Gaceta Sindical.
