CCOOmunicado - I Plan de Oportunidades

Han pasado ya más de dos meses desde que se procedió a la firma del I Plan de Oportunidades entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Leganés. A fecha de hoy el equipo de gobierno aún no ha dado los pasos, para la aprobación oficial del mismo, siempre bajo el criterio del asesor de RRHH.

Para CCOO está fuera de toda duda la vigencia desde la firma del mismo y por lo tanto la aplicación efectiva de los derechos y obligaciones que en este plan se contemplan.

Os trasladamos para vuestro conocimiento el documento registrado para instar al Ayuntamiento a poner en práctica en toda su extensión nuestro Plan de Oportunidades.

CCOOmunicado - Reactivación e Inserción Laboral

Un nuevo CCOOmunicado para poner en vuestro conocimiento que hemos solicitado oficialmente datos relativos al "Programa de Reactivación e Inserción Laboral para personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la RMI de la Comunidad de Madrid".

Nos consta que la utilización de estas personas no es la que se acordó y supone un grave incumplimiento de lo acordado en la Mesa General de Negociación.

Aquí os dejamos el texto registrado y presentado . . . .

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PSOE/IUCM recortan derechos laborales

La jubilación parcial es un derecho que la plantilla municipal del Ayuntamiento de Leganés ha conseguido con un gran esfuerzo. Su aplicación supone una posibilidad de asegurar el empleo público, rejuvenecer por lo tanto la plantilla municipal y ayudar a cumplir con el mantenimiento de los servicios públicos de calidad.

El equipo de gobierno PSOE-IU/CM ha perdido la memoria y la ideología. No defiende la jubilación parcial y plantea suprimir este derecho desde enero del 2019.

Este es nuestro comunicado al respecto: