viernes, 3 de marzo de 2017

Acto #CCOO8Marzo en Leganés

En el marco de las actividades para el día 08 de MARZO, día internacional de las mujeres, nuestra sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés ha programado y organizado un ACTO PÚBLICO con entrada libre hasta cubrir el aforo en el centro cívico Rigoberta Menchú (Leganés) a las 15:30 horas.

Contaremos con la colaboración y participación de compañeras de nuestro ayuntamiento y la actuación de Alicia Ramos.




CCOOAytoLeganes_Acto_8Marzo


Queremos conmemorar esta fecha contigo y reiterar nuestro compromiso con la consecución de una sociedad más igualitaria, justa y democrática.

Te esperamos.

Sección Sindical de CCOO
Ayuntamiento de Leganés.

Manifiesto #8Marzo 2017

CCOOAytoLeganes
Desde la Vicesecretaría General de UGT y la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO llamamos a la participación de trabajadoras y trabajadores y de la ciudadanía en su conjunto en los distintos actos y manifestaciones que se celebran con motivo del 8 de MARZO, para reiterar nuestro compromiso con la consecución de una sociedad más igualitaria, justa y democrática.

Aquí os dejamos algunos de los actos que se celebrarán en Madrid:

-Día 8 de Marzo, a las 10h, en el Cementerio de la Almudena: Acompañamos a la Federación de Pensionistas y Jubilados al HOMENAJE A LAS 13 ROSAS. Se depositarán flores en la placa conmemorativa del fusilamiento.

-Día 8 de Marzo a las 12 horas: Concentración en el Museo del Prado (estatua de Velazquez) en apoyo al PARO MUNDIAL DE MUJERES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO, siguiendo la indicación confederal de hacer actos simbólicos de apoyo.

-Día 8 de Marzo a las 15:30 horas. Acto en  Leganés con la participación de trabajadoras del Ayuntamiento de Leganés y la actuación de Alicia Ramos.

-Día 8 de Marzo: Manifestación, con el Movimiento Feminista de Madrid

-Día 10 de Marzo, a las 18,30 de la tarde, en el Auditorio Marcelino Camacho: I AKELARRE FESTIVAL. Con entrada libre. Hemos reunido a un grupo de mujeres artistas, que nos expondrán sus trabajos en una exposición colectiva y a cantantes, también mujeres que actuaran en el festival, donde entregaremos las distinciones a los colectivos que se han distinguido por su trabajo por la igualdad entre mujeres y hombres.


CCOOAytoleganes

DENUNCIAMOS EL GRAVE IMPACTO QUE SUPONE LA FALTA DE COMPROMISO Y DE ACTIVIDAD POLÍTICA CONTUNDENTE POR PARTE DEL GOBIERNO PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, ASÍ COMO LA DESIGUALDAD Y DISCRIMINACIÓN QUE SUFREN EN EL EMPLEO.

lunes, 20 de febrero de 2017

Brecha Salarial (Gaceta Sindical)

CCOO_Brecha_salarial
Ya lo dijimos en un anterior artículo. Las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor, según el informe “Brecha Salarial: El peaje de la discriminación”.

Ahora CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncia el aumento de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Según la Encuesta de Estructural Salarial (EES) 2014, el salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor; un dato que indica que una mujer tendría que trabajar 109 días más por año para que su salario medio anual se equipare al de un hombre.


Para combatir esta situación de discriminación y desigualdad, CCOO insiste en la necesidad de luchar por el empleo de calidad, incluir en la negociación colectiva cláusulas de acción positiva para la promoción y formación de las mujeres, y hacer cumplir la obligatoriedad de negociar planes y medidas de igualdad en las empresas.

Enlace a la Gaceta. "La BRECHA SALARIAL"